Le calculateur

Saisis ton brut mensuel et ta situation familiale. Le calcul se met à jour en direct et affiche le détail de chaque poste (ONSS, IPP, bonus emploi, cotisation spéciale).

💼 Ton salaire

Le brut affiché sur ta fiche de paie ou ton contrat.
≈ 92 % du brut, versé en juin/juillet.

👨‍👩‍👧 Situation familiale

Active le quotient conjugal — supplément de quotité exemptée.
Augmente la quotité exemptée (1 enfant = +1 850 € · 2 = +4 760 € · 3 = +10 660 €).

🍕 Avantages extra-légaux

Part employeur exonérée jusqu'à 6,91 €/jour.
Exonérés jusqu'à 250 €/an.

ℹ️ À savoir

Le calcul utilise les barèmes IPP 2026 simplifiés. La précision est de ±2-3 % vs ta fiche de paie réelle (qui dépend du logiciel paie de ton employeur et de paramètres précis comme ta commune, ton ancienneté, etc.).

💰 Tes résultats

Net mensuel
Lissé sur 12 mois
Net annuel
Avec 13e + pécule
Net total (+ extra-légaux)
Inclut chèques-repas + éco
Ratio net / brut
Mensuel

📊 Du brut au net — décomposition mensuelle

🔍 Détail du calcul

Brut annuel total
ONSS mensuel (13,07 %)
ONSS annuel
Frais professionnels forfaitaires
Revenu net imposable
Quotité exemptée d'impôt
IPP annuel (impôt)
IPP mensuel approx.
Cotisation spéciale SS
Bonus à l'emploi (annuel)
Taux d'imposition effectif

🍱 Avantages extra-légaux

Chèques-repas (valeur annuelle nette)
Éco-chèques annuels

Comment ça marche, du brut au net ?

1
ONSS — Cotisations sociales 13,07 % du brut prélevé en premier. Ces cotisations financent ta sécurité sociale (chômage, pension, maladie, invalidité).
2
Frais professionnels forfaitaires L'État te déduit automatiquement 30 % de ton revenu imposable (plafonné à ~5 750 €/an en 2026) avant de calculer l'impôt — sans justificatif.
3
Précompte professionnel — IPP Calculé par tranches : 25 % jusqu'à 15 820 €, puis 40 %, 45 %, 50 %. La quotité exemptée (~10 570 € de base) n'est pas taxée. Les enfants augmentent cette quotité.
4
Cotisation spéciale sécurité sociale Petite contribution annuelle (0 à 430 €) selon ton revenu imposable. Souvent oubliée dans les calculs maison.
5
Bonus à l'emploi Pour les bas salaires (≤ 3 320 € brut/mois), une réduction du précompte peut atteindre 272 €/mois. C'est ce qui rend le ratio net/brut très favorable pour les revenus modestes.
💡 Le taux marginal piège tout le monde

Sur ton dernier euro brut, tu paies 50 % d'impôt + 13,07 % ONSS = plus de 60 % part directe dès que tu dépasses 48 320 € de revenu imposable annuel (~5 200 € brut/mois). C'est pour ça qu'une augmentation de 300 € brut se transforme en ~120 € net seulement.

Comment optimiser légalement ?

1
Maximiser les extra-légaux Chèques-repas (~70 €/mois nets), éco-chèques (250 €/an), assurance hospi, GSM/laptop pro. Ces avantages sont exonérés ou peu taxés — c'est du net pur.
2
Épargne-pension Jusqu'à 30 % de réduction d'impôt sur 1 050 €/an (ou 25 % sur 1 350 €). Économie d'impôt directe.
3
Plan cafétéria Convertir une partie du brut en avantages (voiture, assurances, IT) au lieu de salaire taxé à 50 %.
4
Frais professionnels réels Si tu déclares plus que le forfait (long trajet voiture, bureau à domicile), tu peux baisser ton revenu imposable.

Les hypothèses du calcul

PosteMéthode
ONSS13,07 % du brut annuel (employé). Pour un ouvrier : ~13,07 % + 0,5-1 % selon secteur.
Frais professionnelsForfait 30 %, plafonné à 5 750 €/an (estimation 2026).
Tranches IPP 202625 % (0-15 820 €) · 40 % (15 820-27 920 €) · 45 % (27 920-48 320 €) · 50 % (au-delà).
Quotité exemptée10 570 € de base + 1 850 € conjoint sans revenu + suppléments enfants progressifs.
Bonus emploiLinéaire dégressif : 272 €/mois pour brut ≤ 2 178 €, 0 € à 3 320 €.
13e mois & péculeIntégrés dans le brut annuel total avant calcul ONSS et IPP.
Chèques-repasPart employeur (max 6,91 €/jour) considérée nette d'impôt — c'est le cas en pratique.
⚠️ Ce que ce calcul ne fait pas

L'outil ne couvre pas : les déductions spécifiques (titres-services, garde d'enfants, prêt hypothécaire région), les cotisations particulières ouvrier vs employé, l'impôt communal (additionnels 6-9 %), les régimes fiscaux particuliers (chercheurs, expatriés), ni le précompte professionnel calculé à la commission paritaire. Pour le chiffre exact à 0,1 % près, regarde ta fiche de paie ou utilise le simulateur officiel SPF Finances.

🎯 Salarié vs indépendant — qui gagne plus net ?

Le guide compare les deux statuts à revenu équivalent. Spoiler : la réponse n'est pas évidente.

Comparer →