De calculator

Geef je bruto maandloon en je gezinssituatie in. De berekening werkt live bij en toont het detail van elke post (RSZ, PB, werkbonus, bijzondere bijdrage).

💼 Je loon

Het bruto dat op je loonfiche of contract staat.
≈ 92 % van het bruto, uitbetaald in juni/juli.

👨‍👩‍👧 Gezinssituatie

Activeert het huwelijksquotiënt — extra belastingvrije som.
Verhoogt de belastingvrije som (1 kind = +1 980 € · 2 = +5 110 € · 3 = +11 440 €).

🍕 Extralegale voordelen

Werkgeversdeel vrijgesteld tot 6,91 €/dag.
Vrijgesteld tot 250 €/jaar.

ℹ️ Goed om te weten

De berekening gebruikt vereenvoudigde PB-schalen 2026. De nauwkeurigheid bedraagt ±2-3 % t.o.v. je werkelijke loonfiche (die afhangt van de loonsoftware van je werkgever en precieze parameters zoals je gemeente, anciënniteit, enz.).

💰 Je resultaten

Netto per maand
—
Gespreid over 12 maanden
Netto per jaar
—
Met 13e + vakantiegeld
Totaal netto (+ extralegaal)
—
Incl. maaltijdcheques + eco
Verhouding netto / bruto
—
Per maand

📊 Van bruto naar netto — maandelijkse decompositie

🔍 Detail van de berekening

Totaal bruto per jaar—
RSZ per maand (13,07 %)—
RSZ per jaar—
Forfaitaire beroepskosten—
Netto belastbaar inkomen—
Belastingvrije som—
PB per jaar (belasting)—
PB per maand (geschat)—
Bijzondere bijdrage SZ—
Werkbonus (per jaar)—
Effectief belastingtarief—

🍱 Extralegale voordelen

Maaltijdcheques (jaarlijkse nettowaarde)—
Ecocheques per jaar—
—

Hoe werkt het, van bruto naar netto?

1
RSZ — Sociale bijdragen 13,07 % van het bruto wordt als eerste ingehouden. Deze bijdragen financieren je sociale zekerheid (werkloosheid, pensioen, ziekte, invaliditeit).
2
Forfaitaire beroepskosten De Staat trekt automatisch 30 % van je belastbaar inkomen af (geplafonneerd op 5 930 €/jaar) voor de berekening van de belasting — zonder bewijsstuk.
3
Bedrijfsvoorheffing — PB Berekend per schijf: 25 % (0–16 320 €) · 40 % (16 320–28 800 €) · 45 % (28 800–49 840 €) · 50 % (daarboven). De belastingvrije som (10 910 € basis) wordt niet belast: ze wordt aangerekend op de laagste schijven. Kinderen verhogen ze.
4
Bijzondere bijdrage sociale zekerheid Kleine jaarlijkse bijdrage (0 tot 430 €) afhankelijk van je belastbaar inkomen. Vaak vergeten in zelfgemaakte berekeningen.
5
Werkbonus Voor lage lonen (≤ 3 320 € bruto/maand) verlaagt de werkbonus eerst de RSZ-bijdragen, en daarna de belasting met 33,14 % van die vermindering. Daarom is de netto/bruto-verhouding zo gunstig voor bescheiden inkomens.
💡 Het marginale tarief verrast iedereen

Op je laatste euro bruto betaal je 50 % belasting + 13,07 % RSZ = meer dan 60 % direct deel zodra je 49 840 € belastbaar jaarinkomen overschrijdt (~5 300 € bruto/maand). Daarom wordt een opslag van 300 € bruto slechts ~120 € netto.

Hoe legaal optimaliseren?

1
Extralegale voordelen maximaliseren Maaltijdcheques (~70 €/maand netto), ecocheques (250 €/jaar), hospitalisatieverzekering, GSM/laptop pro. Deze voordelen zijn vrijgesteld of weinig belast — het is zuiver netto.
2
Pensioensparen Tot 30 % belastingvermindering op 1 050 €/jaar (of 25 % op 1 350 €). Directe belastingbesparing.
3
Cafetariaplan Een deel van het bruto omzetten in voordelen (wagen, verzekeringen, IT) in plaats van loon belast aan 50 %.
4
Werkelijke beroepskosten Als je meer aangeeft dan het forfait (lange autorit, thuiskantoor), kan je je belastbaar inkomen verlagen.

De hypothesen van de berekening

PostMethode
RSZ13,07 % van het bruto jaarloon (bediende). Voor een arbeider: ~13,07 % + 0,5-1 % afhankelijk van de sector.
BeroepskostenForfait 30 %, geplafonneerd op 5 930 €/jaar.
PB-schalen25 % (0–16 320 €) · 40 % (16 320–28 800 €) · 45 % (28 800–49 840 €) · 50 % (daarboven).
Belastingvrije som10 910 € basis + progressieve toeslagen voor kinderen. Aangerekend op de laagste schijven, niet afgetrokken van het inkomen.
Partner zonder inkomenHuwelijksquotiënt: 30 % van het netto-inkomen (begrensd tot 13 460 €) gaat naar de partner en wordt apart belast, met een eigen belastingvrije som.
WerkbonusTwee verdiepingen: een vermindering van de RSZ-bijdragen (degressief, nul bij 3 320 € bruto) en een fiscale bonus van 33,14 % daarvan, verrekend met de belasting.
13e maand & vakantiegeldGeïntegreerd in het totaal bruto jaarloon vóór RSZ- en PB-berekening.
MaaltijdchequesWerkgeversdeel (max 6,91 €/dag) wordt als netto van belasting beschouwd — wat in de praktijk klopt.
⚠️ Wat deze berekening niet doet

De tool dekt niet: specifieke aftrekken (dienstencheques, kinderopvang, hypothecaire lening per gewest), bijzondere bijdragen arbeider vs bediende, gemeentebelasting (opcentiemen 6-9 %), bijzondere belastingregimes (onderzoekers, expats), noch de bedrijfsvoorheffing berekend per paritair comité. Voor het exacte cijfer tot op 0,1 % nauwkeurig, kijk naar je loonfiche of gebruik de officiële simulator van de FOD Financiën.

🎯 Werknemer vs zelfstandige — wie verdient meer netto?

De gids vergelijkt beide statuten bij gelijk inkomen. Spoiler: het antwoord ligt niet voor de hand.

Vergelijken →